Como funciona o plano de saúde para PME?
A seguir, descubra como funciona o plano de saúde para PME.
Garantir saúde e bem-estar aos colaboradores deixou de ser um diferencial e passou a ser uma estratégia essencial para empresas que buscam competitividade, retenção de talentos e aumento da produtividade. Nesse contexto, o plano de saúde PME surge como uma solução inteligente para MEIs, pequenas e médias empresas.
Mas como escolher entre tantas opções de operadoras, coberturas e valores disponíveis? É aqui que a PesQsaúde entra, a plataforma permite comparar rapidamente os planos aceitos nos hospitais da sua preferência, garantindo mais segurança e economia para o gestor.
O que é um plano de saúde PME?
Um plano de saúde PME (Pequenas e Médias Empresas) é um plano coletivo empresarial destinado a empresas com CNPJ ativo, incluindo MEIs e negócios com até centenas de vidas.
Segundo o BNDES:
– Pequena empresa: faturamento anual entre R$360 mil e R$4,8 milhões;
– Média empresa: faturamento anual entre R$4,8 milhões e R$300 milhões.
Dependendo da operadora, os planos podem ser contratados a partir de 2 ou 3 vidas, o que inclui o sócio e seus dependentes. Isso significa que até mesmo microempreendedores individuais (MEI) podem aproveitar os benefícios.
Tem CNPJ ativo? Descubra em poucos cliques na PesQsaúde quais planos PME estão disponíveis para sua empresa e qual oferece o melhor custo-benefício.
Vantagens dos planos de saúde PME
1- Menor custo
Os planos PME podem ser até 30–40% mais baratos do que os planos individuais. Além disso, os reajustes para grupos com até 29 vidas são regulados pela ANS, garantindo maior transparência e previsibilidade.
2- Benefícios fiscais
Empresas podem deduzir os valores pagos no Imposto de Renda, desde que vinculados ao CNPJ ou CPF dos sócios.
3- Atração e retenção de talentos
Oferecer plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores.
– Reduz absenteísmo;
– Melhora a produtividade;
– Fortalece a imagem da empresa.
4- Flexibilidade de cobertura
Os planos PME oferecem diversas opções, como:
– Ambulatorial;
– Hospitalar (com ou sem obstetrícia);
– Odontológico;
– Opções com coparticipação para reduzir custos fixos;
– Planos com reembolso, permitindo escolher médicos particulares.
Compare em tempo real na PesQsaúde se a operadora que você deseja tem cobertura nacional ou regional e quais hospitais estão incluídos, ou fale com um de nossos consultores.
Como funciona a contratação do plano PME?
– CNPJ ativo (mínimo de 6 meses de abertura em alguns casos);
– Número mínimo de vidas (2 ou 3, dependendo da operadora);
– Documentação da empresa e dos beneficiários;
– Cobertura varia conforme contrato: ambulatorial, hospitalar, odontológica etc;
– Reajustes anuais de acordo com faixa etária e sinistralidade.
Pontos importantes ao escolher um plano PME
1- Regularidade da operadora na ANS: fundamental para segurança jurídica;
2- Rede credenciada: avalie hospitais e clínicas disponíveis;
3- Histórico de reajustes: evite surpresas no orçamento da empresa;
4- Abrangência: regional ou nacional, dependendo do perfil da equipe;
5- Coparticipação e reembolso: alternativas para reduzir custos sem perder qualidade.
Na PesQsaúde você pode pesquisar pelo hospital que seus funcionários mais usam e descobrir quais planos aceitam aquele hospital.
Checklist para gestores
→ Verifique a situação da operadora na ANS;
→ Defina se a abrangência precisa ser nacional ou regional;
→ Calcule custos com e sem coparticipação;
→ Confira se há carências ou isenção em casos empresariais;
→ Utilize comparadores como a PesQsaúde para garantir que sua empresa pague o menor valor possível sem abrir mão da qualidade.
Leia também: Como funciona o plano de saúde para startups?
O plano de saúde PME é uma solução estratégica que alia economia, benefícios fiscais e cuidado com os colaboradores. Ao contratar, é essencial avaliar fatores como rede credenciada, reajustes e coberturas adicionais.
Quer economizar e oferecer o melhor plano PME para sua equipe? Mande uma mensagem agora mesmo para um de nossos especialistas e descubra qual operadora atende seus hospitais de confiança com o melhor custo-benefício.
Bônus:
FAQ – Perguntas frequentes plano de saúde PME
1- O que significa plano de saúde PME?
– É um plano coletivo empresarial destinado a pequenas e médias empresas com CNPJ ativo.
2- MEI pode contratar plano PME?
– Sim, desde que tenha CNPJ ativo e atenda ao número mínimo de vidas exigido pela operadora (geralmente 2 ou 3).
3- Os planos PME são realmente mais baratos?
– Sim, podem custar até 40% menos do que planos individuais.
4- Quantas pessoas preciso para contratar um plano PME?
– Depende da operadora, mas muitas já permitem contratação a partir de 2 vidas.
5- Há carência em planos PME?
– Sim, mas em contratos empresariais maiores (acima de 30 vidas) é comum haver isenção de carência.
6- Como escolher o melhor plano PME para minha empresa?
– Use comparadores como a PesQsaúde para filtrar planos aceitos nos hospitais de sua região e encontrar o mais barato e adequado ao seu perfil.
