Quais são as regras para um MEI fazer plano de saúde?
Neste artigo, a PesQsaúde responde as 10 principais dúvidas de um MEI sobre plano de saúde. Confira a seguir: quais são as regras para um MEI fazer plano de saúde.
A rotina de quem é Microempreendedor Individual (MEI) costuma ser intensa. Por isso, contar com um plano de saúde adequado faz diferença não só no bem-estar, mas também na continuidade do próprio negócio. Ainda assim, surgem muitas dúvidas na hora de contratar.
1 – MEI pode contratar plano de saúde?
Sim. O MEI pode contratar plano de saúde empresarial, usando o CNPJ ativo. Essa é uma das grandes vantagens para quem é microempreendedor.
Na prática, isso permite acesso a planos coletivos que, em geral, têm valores mais competitivos do que planos individuais ou familiares.
Na PesQsaúde, você pode comparar planos disponíveis para MEI na sua região e entender quais exigem CNPJ ativo.
2 – Quantas pessoas podem entrar no plano MEI?
MEI pode contratar plano só para uma pessoa?
Depende da operadora. Algumas aceitam MEI com apenas 1 vida (o próprio titular). Outras exigem mínimo de 2 ou 3 vidas, incluindo dependentes ou sócios.
Esse detalhe varia conforme a operadora e o tipo de contrato.
3 – Quem pode ser dependente no plano MEI?
Normalmente, podem ser incluídos:
– Cônjuge ou companheiro(a);
– Filhos;
– Em alguns casos, outros dependentes legais.
As regras exatas dependem do contrato e da operadora escolhida.
Quer saber mais sobre? Leia: Quem pode ser dependente no plano de saúde?
4 – Plano de saúde MEI é mais barato?
Na maioria dos casos, sim. Planos empresariais para MEI costumam ter mensalidades mais acessíveis do que planos individuais, justamente por serem contratos coletivos.
No entanto, o valor final depende de fatores como:
– Idade dos beneficiários;
– Abrangência (regional ou nacional);
– Tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento);
– Se tem coparticipação ou não.
Use a PesQsaúde para comparar diferentes cenários e entender o custo-benefício real de cada plano.
5 – Plano MEI tem carência? A carência é obrigatória?
Depende. Alguns planos empresariais para MEI oferecem carência reduzida ou até isenção, especialmente quando não há histórico recente de plano anterior.
Outros seguem os prazos padrão definidos pela ANS. Por isso, é essencial analisar o contrato antes de fechar.
Veja também: Quais são os prazos de carência dos planos de saúde?
6 – O plano MEI cobre consultas, exames e internações?
Sim, desde que essas coberturas estejam previstas no plano contratado.
De forma geral, os planos MEI podem incluir:
– Consultas médicas;
– Exames laboratoriais e de imagem;
– Internações hospitalares;
– Procedimentos ambulatoriais.
A diferença está no nível de cobertura e na rede credenciada.
7 – MEI pode contratar plano com cobertura nacional?
Pode, sim. Existem planos empresariais para MEI com abrangência nacional, ideais para quem viaja com frequência ou atende clientes em outras cidades.
Também há opções regionais, que costumam ser mais econômicas e funcionam bem quando toda a rotina está concentrada em uma única região.
8 – Plano MEI cobre família?
Sim, muitos planos permitem incluir dependentes no mesmo contrato, transformando o plano MEI em uma solução familiar.
Isso facilita a gestão, centraliza custos e garante cobertura para quem está mais próximo de você.
9 – Vale a pena contratar plano MEI ou individual?
Para muitos microempreendedores, o plano MEI vale mais a pena por:
– Mensalidades menores;
– Mais opções de operadoras;
– Possibilidade de incluir dependentes;
– Condições comerciais mais flexíveis.
Mas a melhor escolha depende do seu perfil, da sua renda e das suas necessidades de saúde.
10 – Posso contratar plano MEI mesmo sem funcionários?
Sim, desde que a operadora aceite MEI com 1 vida.
Como escolher o plano ideal para você e sua família
Ter um plano de saúde como MEI é possível, vantajoso e, muitas vezes, mais acessível do que parece. O segredo está em comparar, entender as regras e escolher com consciência.
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